التخطي إلى المحتوى
قائمة المهن التي لا يعمل بها غير السعوديين والمهن التي تم إلغاء سعودتها 2022
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

يعد برنامج سعودة المهن أو برنامج (توطين) هو أحد البرامج المقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك تحقيقا لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 من خلال توفير فرص لتوظيف المواطنين الباحئين عن عمل من الرجال والنساء، وبناءا علي ذلك قدمت الجهات المعنية بسعودة بعض المهن في السعودية بحيث لا يمكن ان يعمل بها غير السعوديين، ولكنا فتحت المجال للوافدين للعمل في بعض المجالات التي أعلنت  عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لتنظيم سوق العمل وتوفير فرص مستدامة لمواطني السعودية.

المهن المسعودة في السعودية 2022

المهن المسعودة في السعودية
أبرز المهن المسعودة في المملكة العربية السعودية

المهن المسعودة هي المهن التي لا يعمل بها غير السعوديين، ولا يمكن للوافدين الأجانب العمل فيها ومنها ما يلي:

  • كبير إداريين الموارد البشرية.
  • مدير شؤون العمل والعمال.
  • كاتب شكاوي.
  • كاتب استقبال فندقي.
  • مدير علاقات الأفراد.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب دوام.
  • كاتب استقبال عام.
  • أمين صندوق.
  • كاتب توظيف.
  • كاتب استقبال مرضى.
  • حارس أمن خاص.
  • مسؤول علاقات حكومية.
  • ناسخ.
  • العاملات بمحلات المستلزمات النسائية.
  • مخلص جمركي.

مهن تم إلغاء سعودتها 2022

مهن تم إلغاء سعودتها
أبرز المهن التي تم إلغاء سعودتها

يوجد بعض المهن التي تم إلغاء سعودتها ويمكن العمل بها من قبل الوافدين الأجانب ومن أبرزها:

  • مندوب المشتريات.
  • الصيادلة والأطباء.
  • السائقين.
  • أمين المخازن.
  • المهندسين.
  • المحاسب القانوني.
  • محاسب الشركات.

المهن المسموح لغير السعوديين العمل بها في السعودية 2022

  • الصيدلي.
  • البائع.
  • الممرض.
  • أمين المستودع.
  • مدير المبيعات.
  • السكرتير الطبي.
  • مدير الحسابات.
  • مندوب المشتريات.
  • محاسب عام.
  • سكرتير تنفيذي.
  • كاتب الحسابات.

المهن الممنوعة على الوافدين في السعودية 2022

  • مدير شؤون الموظفين.
  • اخصائي شؤون الأفراد.
  • مدير شؤون العمل والعمال.
  • مدير علاقات الأفراد.
  • كبير إداريين الموارد البشرية.
  • كاتب توظيف.
  • موظف تقديم خدمة الطعام.
  • موظف السنترال.
  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير خدمة العملاء.
  • المدير الإداري.
  • كاتب مدخل البيانات.
  • الكاتب الإداري.
  • مشرف الصيانة.
  • مشرف خدمات عامة.
  • مشرف سنترال.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب شؤون الأفراد.
  • كاتب دوام.
  • ناسخ.
  • أمين صندوق.
  • حارس امن خاص.
  • كاتب شكاوى.
  • العاملات في محال المستلزمات النسائية.
  • مخلص جمركي.
  • مسؤول علاقات حكومية.
  • مدير المكاتب الأمامية.
  • مدير علاقات الموظفين.
  • كاتب استقبال عام.
  • كاتب استقبال فندقي.
  • كاتب استقبال مرضي.

عقوبات مخالفات قرارات السعودة 2022

  • في حال عمل أي وافد أجنبي في اي مهنة مسعودة مخصصة للسعودين تقع غرامة مالية عليه تبدأ من 20 ألف ريال سعودي للفرد.
  • في حال عمل أي عامل في مهنة مسعودة وقام صاحب العمل بتحميله كافة التكاليف الواقعة عليه فعليه دفع غرامة 10 ألف ريال سعودي.
  • فرض غرامة مالية على المؤسسة التي تستخدم ما يسمي بالسعودة الوهمية وهي تسجيل أشخاص غير سعوديين وعمل غير السعوديين في الوظيفة مقدراها 25000 ريال سعودي.
  • في حال قيام صاحب العمل بتوظيف الرجال في وظائف خاصة بالنساء فتقع عليه غرامة تصل حتى 10 ألاف ريال سعودي للفرد.
  • في حال عدم التزام صاحب العمل بالشروط المححدة في العقد الخاص بالتأهيل والتدريب فيتم دفع غرامة 5000 ريال سعودي على كل عامل.
  • في حال تم حجز راتب عامل او جزء منه من قبل المؤسسة، أو لم يتم الاحتفاظ بكشوف أسماء العاملين وبيانات الأجر والحضور والانصراف، أو لم يتم تدريب العامل من قبل المنشأة، أو توظيف عامل بدون عقد عمل، أو لم يتم التعاقد مع العامل بعقد رسمي مسجل يتم فرض غرامة بمقدار 5000 ريال سعودي.
  • في حال قيام صاحب العمل بتشغيل العمالة بنظام السخرة أو الاحتكار فيقوم بدفع غرامة ب15 ألف ريال سعودي للفرد.
  • في حال عدم قيام صاحب العمل بإعادة شهادات العامل بعد انتهاء مدة عقد العمل يتم فرض غرامة مالية 5000 ريال سعودي,

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *