بالتزامن مع اقتراب عيد الفطر المبارك 1443 هـ، هناك الكثير من التساؤلات التي تدور في أذهان العاملين بالقطاع الخاص ومنها كم تبلغ عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 1443 هـ، حيث أن اللائحة التنفيذية الموضوعة من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد نصت على ضرورة حصول العاملين في كافة القطاعات الحكومية أو القطاعات الخاصة على إجازة عيد الفطر في المملكة، مع الوضع في الاعتبار بأن إجازة القطاع الخاص تختلف عن إجازة القطاع العام، هذا ونسلط الضوء فيما يلي على عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 1443 هـ.
عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص 1443 هـ
تجدر الإشارة إلى أن عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص بالمملكة السعودية تبلغ فقط أربعة أيام متواصلة‘ حيث تبدأ اليوم الذي يلي 29 رمضان من كل عام هجري وفق تقويم أم القرى وتمتد على مدار 4 أيام، وذلك وفق ما ورد باللائحة التنفيذية الخاصة بنظام العمل، وفي التالي نوضح لكم إجازة عيد الفطر بالتاريخ الهجري والميلادي:
- تبدأ إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص هجرياً من 30 رمضان 1443 والموافق يوم الأحد الأول من مايو 2022.
- تنتهي الإجازة يوم الأربعاء الموافق 3 من شوال 1443 هـ والموافق 4 من مايو 2022.
إجازات وعطلات العاملين في نظام العمل
نرصد لكم كافة التفاصيل المتعلقة بإجازة القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية حيث جاءت على النحو التالي:
- تبدأ الإجازات بإجازة عيد الفطر المبارك والتي يحصل عليها العامل لمدة 4 أيام من اليوم التالي للتاسع والعشرين من رمضان.
- إجازة عيد الأضحى المبارك تبدأ لمدة 4 أيام أيضاً منذ يوم الوقوف بعرفة.
- اليوم الوطني وفيه يستحق العامل الحصول على إجازة احتفالاً بهذا اليوم، وحال مصادفة هذا اليوم بالراحة الأسبوعية، فيتم تعويض العامل عنه باليوم الذي يسبقه أو باليوم التالي له.
تجدر الإشارة إلى أنه حال التداخل بين أيام الإجازات والأعياد، يتم اتباع الخطوات التالية:
- بالنسبة للراحة الأسبوعية، يتم تعويض العامل عن الراحة الأسبوعية سواء كانت قبل أو بعد تلك الإجازات.
- الإجازة الثانوية، فيتم تمديدها للعامل وفق الأيام التي يتم تقديرها من الجهات المختصة.
- اليوم الوطني إن كان مصادف لأي يوم من أيام العيدين فلا يتم تعويض العامل عن هذا العمل.
التعليقات