في إطار حرص حكومة المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات المتنوعة التي يحتاجها الموظفين العاملين بالمملكة، خاصة في ظل الظروف الحالية التي تمر بها البلاد بسبب جائحة كورونا العالمية وتبعاتها الاقتصادية، فقد تم إعادة النظر في مواعيد صرف الأجور والرواتب، لتتناسب مع التغيرات الاقتصادية والاجتماعية الكبيرة، حيث أنه سوف يتم صرف الرواتب أسبوعيا، لأنه لم تعد هناك حجة قائمة تبرر الاستمرار في صرف رواتب العاملين بشكل شهري، وقد عدد عضو مجلس الشوري الدكتور محمد آل عباس، الفوائد التي تعود على المؤسسة والعامل حال تطبيق نظام صرف الراتب أسبوعيًّا.
فوائد تطبيق نظام صرف الراتب أسبوعيًّا
وأوضح “آل عباس”، في تصريحات نليفزيونية له برنامج “يا هلا” الذي يتم إذاعته عبر قناة “روتانا خليجية”، أن الواقع الذي نعيش فيه يؤكد على أن صرف الرواتب الخاصة بالموظفين في بداية الشهر يضطرهم إلى دفع الفواتير والفوائد بنكية منذ أول الشهر، إضافة إلى أن سداد الموظف كافة المبالغ المستحقة عليه لا يبقى له على شيء.
سهولة وجود الراتب في أول الشهر يصنع حالة من سوء التخطيط المالي وسهولة الصرف
وأشار عضو مجلس الشوري، إلى أن سهولة وجود الجزء المتبقي من الراتب بعد دفع الفواتير المطلوبة في أول الشهر يصنع حالة من سوء التخطيط المالي وسهولة الصرف عبر الهاتف.
وأضاف “آل عباس”، أنه في حالة صرف الرواتب بشكل أسبوعي يساعد في تحسين مستوى التخطيط المالي لدى الأسر، إضافة إلى أنه يضمن عدالة توزيع الفواتير والفوائد البنكبة على مدى شهر كامل، لأن معظمها تستقطع مستحقاتها مقدمًا.
التعليقات