التخطي إلى المحتوى
بدء التقديم في برنامج أكاديمية هدف للقيادة لعام 2022
رابط التسجيل في أكاديمية هدف للقيادة

صرح اليوم صندوق تنمية الموارد البشرية والذي يطلق عليه برنامج هدف عن البدء في التقديم والتسجيل لدى برنامج أكاديمية هدف للقيادة لهذه السنة الميلادية الجارية لعام 2022، وقد قام بدعوة منشآت ومؤسسات القطاع الخاص من أجل الترشيح لمنسوبيها ومن ثم تسجيلهم من خلال الرابط الذي قامت بتحديده، حيث يعتبر صندوق تنمية الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو هدف يعد مؤسسة سعودية الغرض منها توطين الوظائف لدى القطاع الخاص ومن ثم شغلها بالكوادر السعودية التي تم تأهيلها، فرؤية الصندوق تتمثل في قوى عاملة وطنية مستقرة ومنتجة، في حين أن رسالته تتمثل في توفير قوى عاملة تم تأهيلها من أجل العمل لدى القطاع الخاص عن طريق تمويل البرامج التي تتناس مع متطلبات واحتياجا سوق العمل.

رابط التسجيل في أكاديمية هدف للقيادة

قام صندوق تنمية الموارد البشرية هدف بالإعلان عن بدء التقديم والتسجيل للحصول على برنامج أكاديمية هدف للقيادة لهذه السنة الميلادية الجارية 2022، وقد قام بدعوة منشآت القطاع الخاص من أجل ترشيح منسوبيها ومن ثم تسجيلهم في البرنامج من خلال زيارة هذا الرابط ، فقد ساهم برنامج الأكاديمية في تخريج ما يقرب 100 من المستفيدين سواء رجال أو نساء أثناء العام الماضي 2021 بحيث يزيد عدد المستفيدين من البرنامج منذ بدء انطلاق الأكاديمية لدى عام 2019 حتى 945، ينتمون إلى 401 مؤسسة ومنشأة في الكثير من المحافظات والمدن المختلفة في المملكة السعودية.

أهداف أكاديمية هدف للقيادة

وقد قامت أكاديمية هدف بتحديد الأهداف التي تريد تحقيقها والتي تكمن في التالي:

  • تسعى الأكاديمية لتمكين منشآت ومؤسسات القطاع الخاص.
  • بناء عدد كبير من الكفاءات القيادية الوطنية.
  • إكساب الكفاءات جدارات تمكنهم من قيادة فريق العمل وكذلك قيادة الأعمال.
  • الاستفادة من الخبرات والنماذج العالمية لدى تطوير القيادات وكذلك تفعيل مبادئ القيادة الفاعلة.
  • أكاديمية هدف تعتمد على نقل لخبرات العالمية.
  • تنشيط المبادئ الفاعلة والمؤثرة عن طريق الكثير من المشروعات والحالات العملية.
  • نقل الممارسات المثلى وإجراء عمليات المتابعة والتوجيه والمحاكاة المباشرة أو من خلال القاعات الافتراضية مع حكام وخبراء متميزين في العالم.

مراحل برنامج أكاديمية هدف

يتضمن برنامج هدف خمس مراحل والتي من ضمنها:

  • تدريب المشاركين تدريب مباشر 5 أيام، وتوزيع المشروعات الخاصة بتطبيق التعلم.
  • يقوم المتدربون تنفيذ ما تعلموه داخل جعة عملهم عن طريق العمل على المشاريع.
  • يتلقى المتدربون تدريب مباشر آخر لمدة 5 أيام.
  • ثم يتم تقديم المشروعات وإجراء مناقشة لها وتقوم لجنة مختصة بعملية تقييم لها، وإقامة الندوة الخاصة بالقيادة وحفل التخرج.
  • متابعة وتقييم البرنامج على المشاركين.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *