مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين هي واحدة من أهم الحقوق الخاصة بالمعلمين في المملكة العربية السعودية، وهي تلك المكافأة التي يحصل عليها المعلمين من المستحقين للمكافأة بشرط توفر بعض الشروط، وتعتمد المكافأة على بعض المعايير التي بها يتم حساب المكافأة بالمملكة العربية السعودية، فيما يلي نوضح آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية وشروط الاستحقاق 1443.
آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية
كما أن من أهم الأشياء التى تلزم للحصول على مكافأة نهاية الخدمة هي انقضاء مدة لا تقل عن عشرة سنوات بالعمل، وفي حالة كانت الفترة التي قضاها المعلم في العمل تتراوح بين 3 و 5 سنوات، يمكنه الحصول على مكافأة نهاية خدمة بنسبة 20% من قيمة المكافأة.
شروط الاستحقاق من مكافأة نهاية الخدمة
حددت الجهات المعنية الشروط اللازمة للاستحقاق من مكافأة نهاية الخدمة، وتلك الشروط هي:
- أن يكون الموظف غير مستقيل في مدة لا تقل عن العامين.
- أن تزداد عدد سنوات العمل لتصل حتى 4 سنوات.
- كما يجب ألا ينتهي العمل في المدة التجريبية للعامل في المؤسسة.
- أيضًا ألا يكون قد تم فسخ عقد العمل المحدد في حالات مختلفة عن التالي:
- عدم الوفاء بالالتزامات التعاقدية.
- أن يكون قد تم تكليف صاحب العمل العامل بدون رضاه بعمل متفق عليه.
- أن يكون العامل او أفراد عائلته قد تعرضوا إلى الاعتداء تحت بند العنف او السلوكيات المخلة للآداب من قبل صاحب العمل.
- وجود ما يهدد سلامة وصحة العامل في مقر العمل.
التعليقات