وظائف المسجد النبوي، من الأمور التي يبحث عنها المواطنين في المملكة العربية السعودية من أجل الاستعلام عن الوظائف الموسمية في المسجد النبوي، وقيمة الرواتب التي تخصصها الرئاسة العامة لشؤون الحرمين، نقدم لكم رواتب الوظائف الموسمية في المسجد النبوي، والتقديم على التقديم على وظائف المسجد النبوي على النحو التالي.
رواتب الوظائف الموسمية في المسجد النبوي
ووضعت الجهات المعنية سلم رواتب العاملين في وظائف الحرمين الشريفين، ويخصص سلم السلم الرواتب التي يحصل عليها كل فرد، مقابل ما يقومون به من أعمال ومجهود.
ويحصل كل موظف على قيمة الرواتب بناء على الدرجات الوظيفية التي وصل إليها كل فرد، ويضم سلم الرواتب نحو 12 درجة لكن الوظائف الموسمية في المسجد النبوي تشمل التالي.
- يحصل المؤذن العامل في الحرم الشريف نحو 5 آلاف ريال .
- أما الأئمة العاملين في الحرمين الشريفين يحصلون على راتب 8200 ريال سعودي.
وظائف شاغرة في المسجد النبوي
وأعلن المسجد النبوي الشريف، حاجته في تعيين عدد من الموظفين في الوظائف الشاغرة، بشروط معينة ويمكن التقديم على الوظائف بشكل إلكتروني من خلال الموقع الرسمي، وهناك بعض الخطوات والمستندات التي يجب تقديمها من الالتحاق بوظيفة المسجد النبوي، ويمكن تقديم هذه الوثائق بصيغة :بي دي اف”، على أن تكون الوثائق بشكل رسمي حتى يتم قبول طلب الوظيفة على النحو التالي.
- تقديم صورة ضوئية من بطاقة الهوية الوطنية.
- يجب تقديم صورة من المؤهلات الدراسية الحاصل عليها.
- ضرورة تقديم صورة تفيد بحالة المتقدم المدنية.
- يجب تقديم صورة من الشهادات المعادلة في حال تواجدها.
- يجب تقديم صورة من أى شهادة حصل عليها الفرد المتقدم سواء دورة تدريبية.
- تقديم صورة من نسخة السيرة الذاتية.
- تقديم نسخة من الخبرات التي حصل عليها الفرد سواء علمية أو عملية.
شروط التقديم في وظائف المسجد النبوي
هناك عدد من الشروط التي يجب توافرها من أجل التقديم في وظائف المسجد النبوي، وإذا أرادت السيدات التقديم في وظائف شؤون الحرمين التي تم الإعلان عنها من قبل المسجد النبوي ، يجب تقديم عددًا من الشروط التالية.
- أن يكون الفرد حاصل على المؤهل العلمي المناسب.
- أن يكون المؤهل من أحد الجامعات المعترف بها من قبل وزارة التعليم.
- أن يجتاز الفرد كل الاختبارات الكتابية.
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يجتاز الفرد المقابلة الشخصية.
شروط حصول العاملين بوظائف المسجد النبوي على ترقية
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها من أجل حصول الموظف على ترقية من بينها
- أن يكون الفرد أمضى نحو 12 عامًا في الوظيفة.
- في حال الترقية يحصل الفرد على وظيفة أعلي.
- الترقية تكون دائمًا للأقدم مع توفر الشروط اللازمة.
- ألًا يوجد مانع لترقية الموظف.
التعليقات