التخطي إلى المحتوى
متوسط قيمة الراتب في السعودية 1443 والحد الأدنى للأجور
متوسط قيمة الراتب في السعودية 1443

كشفت الهيئة العامة للإحصاء بالمملكة العربية السعودية، وفقًا لآخر التقارير التي قامت بنشرها، عن متوسط قيمة الراتب في السعودية 1443، الذي يتم تطبيقه على مختلف العاملين بالقطاعات الحكومية والخاصة، حيث قامت التقارير بالكشف عن متوسط الرواتب التي يحصل عليها العاملين، في القطاعات الحكومية والخاصة والمنظمات الغير ربحية بأنواعها، ومن المعروف أن المملكة تهتم بصورة كبيرة بقيمة الرواتب التي يتقاضاها العاملين بها بمختلف القطاعات، باعتبارها المكافأة الشهرية التي يتقاضاها الموظف عن جهوده على مدار العام، وتقوم الدولة بإجراء تحديثات دورية على قيمة الرواتب، وفق التعديلات على سلم الرواتب والتي يتم الإعلان عنها فور إجرائها مباشرة.

متوسط قيمة الراتب في السعودية 1443

وصل متوسط قيمة الراتب الذي يتقاضاه الموظفين من النساء والرجال في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية إلى 10748 ريال، وذلك وفقًا للتقارير التي تم إعلانها بالفترة الأخيرة من الهيئة العامة للإحصاء، وتم تقدير هذا المتوسط بناء على قيمة الراتب الأساسي الذي يتقاضاه العاملين، مضاف إليها البدلات والعلاوة السنوية والمكافآت الشهرية التي يتم تقاضيها من ساعات العمل الإضافية.

أما بالنسبة لمتوسط قيمة الرواتب التي يتقاضاها العاملين بالقطاع الخاص من الرجال والنساء، فقد وصلت إلى 7584 ريال، ويمكن تقدير الفجوة بين متوسط الرواتب بين القطاعين “الخاص والحكومي”، إلى معدل الارتفاع السنوي في قيمة الرواتب بالقطاعات الخاصة والتي تعادل 6289 ريال، هذا بالنسبة للقطاعات الربحية، أما بالنسبة للهيئات الدولية والإقليمية وكافة القطاعات الأخرى، فإن متوسط قيمة الرواتب تعادل 12486 ريال.

رواتب القطاع الحكومي
متوسط قيمة الراتب في السعودية 1443

الحد الأدنى للأجور

أعلنت حكومة المملكة العربية السعودية بالفترة الأخيرة عن زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور، ليرتفع إلى 4 آلاف ريال بدلًا من 3 آلاف ريال، وذلك وفقًا لآخر القرارات التي تم إعلانها من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة، بحيث سيكون قيمة الراتب الذي يتقاضاه الموظف في جميع القطاعات الحكومية عن حاجز ال4 آلاف ريال، كما ستقوم الوزارة باحتساب نسبة العمالة السعودية في مواقع نطاقات العمل، بحيث يتم احتساب الموظف الذي يتقاضى راتب 4 آلاف ريال ضمن النطاق.

بينما العامل الذي يتقاضى راتب بقيمة 3 آلاف ريال، فإنه سيتم احتساب نصف النسبة المئوية للسعوديين، والعامل الذي يقل قيمة الراتب الخاص به عن ال3 آلاف ريال، فإنه لن يتم احتسابه ضمن النسبة السعودية، وتقوم الوزارة بصرف الرواتب الشهرية في مواعيد ثابتة، تم تقديمها للشهور الميلادية، بحيث يتم صرف الرواتب يوم 27 من كل شهر ميلادي، ولا يتم تغيير مواعيد الصرف إلا في حال موافقة موعد الصرف إجازة رسمية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *