سلم رواتب الموظفين في السعودية وذلك بعد تطبيق نظام الخصخصة الجديد في شهر مارس عام 2021م، وتهدف حكومة المملكة العربية السعودية بوضع النظام الجديد، بتعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، التوسع في مشاركة القطاع الخاص في مشاريع البنية التحتية، وتحرير الأصول المملوكة للدولة أمام القطاع الخاص، بما عرف داخل المملكة بنظام الخصخصة، والذي شمل قطاع الصحة والتعليم والمياه والنقل والزراعة والسياحة والحج والعمرة والاتصالات والإعلام، والشئون البلدية والرياضة والطيران المدني، والنقل والمواني والخطوط الحديدية، ونوضح خلال السطور التالية سلم رواتب الموظفين في السعودية بعد الخصخصة وموضوعات أخرى ذات صلة من خلال موقع سعودية نيوز .
سلم رواتب الموظفين في السعودية بعد الخصخصة
تحرص حكومة المملكة العربية السعودية على وضع سلم لرواتب الموظفين العاملين في مختلف القطاعات، ما جعله يرتبط بنظام الخصخصة، وذلك لخلق بيئة تساعد على رفع حجم الخدمات للمواطن والمقيم في المملكة، وذلك من خلال بيئة جاذبة للاستثمارات وفتح مجال أرحب وأوسع للقطاع الخاص للمساهمة في التنمية الاقتصادية في السعودية وقد جاء سلم رواتب الموظفين في الخدمة المدنية بعد الخصخصة على النحو التالي :
- موظف المرتبة الأولى – يحصل على راتب أساسي 3000 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الثانية – يحصل على راتب أساسي 3430 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الثالثة – يحصل على راتب أساسي 3530 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الرابعة – يحصل على راتب أساسي 4530 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الخامسة – يحصل على راتب أساسي 5240 ريال سعودي .
- موظف المرتبة السادسة – يحصل على راتب أساسي 6065 ريال سعودي .
- موظف المرتبة السابعة – يحصل على راتب أساسي 7010 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الثامنة – يحصل على راتب أساسي 8010 ريال سعودي .
- موظف المرتبة التاسعة – يحصل على راتب أساسي 9275 ريال سعودي .
- موظف المرتبة العاشرة – يحصل على راتب أساسي 10275 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الحادية عشر – يحصل على راتب أساسي 11815 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الثانية عشر – يحصل على راتب أساسي 13435 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الثالثة عشر – يحصل على راتب أساسي 15180 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الرابعة عشر – يحصل على راتب أساسي 17015 ريال سعودي .
- موظف المرتبة الخامسة عشر – يحصل على راتب أساسي 20855 ريال سعودي .
أهداف تطبيق نظام الخصصة في السعودية
تسعى حكومة المملكة العربية السعودية إلى تشجيع القطاع الخاص وجذب المستثمرين للمشاركة في مشاريع البنية التحتية وتخصيص خدمات حكومية معينة للقطاع الخاص للمشاركة في دفع عجلة التنمية وذلك لتحقيق عدد من الأهداف منها :
- التوسع في مشاريع التخصيص التي يتم تنفيذها داخل المملكة .
- جذب الاستثمارات الأجنبية بشكل أكبر إلى المملكة لتحسين فرص العمل المقدمة للمواطنين وتقليل نسب البطالة .
- إتاحة الفرصة أمام المستثمر المحلي والأجنبي في المشاركة في عمليات التخصيص التي يتم طرحها .
- رفع مستوى الأصول الخاصة بمشروعات الخصخصة .
- تقديم حلول مبتكرة للاقتصاد الوطني والعمل على تحسين كفاءة الموازنة العامة للدولة .
- تسهيل تقديم الفرص الاستثمارية أمام القطاع الخاص .
- تحفيز القطاع الخاص على تنفيذ المشروعات العملاقة في السعودية .
- دعم الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص لتنفيذ المشروعات التي تتضمنها المبادرات المتعلقة بالمشروع .
- طرح المبادرات والمشاريع الخاصة بعملية التخصيص .
- تعزيز الثقة في القطاع الخاص في طرح المشاريع، من خلال وضع منظومة من القواعد والضوابط لتنظيم هذا الأمر .
التعليقات