أقرت المملكة العربية السعودية، لوائح رواتب المدارس الأهلية، وهي تختلف عن رواتب العاملين فى مدارس التعليم العام على مستوى المملكة، ونظرًا لأن المعلمين يحصلون على رواتب متدنية، فقد أقرت المملكة برنامج تحفيز، وتشجيع لدعم الرواتب الخاصة بالمدارس الأهلية، لكل العاملين، وفقًا للعديد من الضوابط والأحكام من أجل إغراء المواطنين للالتحاق بالقطاع الخاص.
رواتب المدارس الأهلية 1442
ويخضع المعلمون في مدارس التعليم الأهلية، إلى رواتب القطاع الخاص، بينما يخضع المعلمين في مدارس التعليم العام إلى القطاع العام، ما يجعل هناك فارق في الرواتب تتراوح من 1500 ريال إلى 2000 ريال سعودي، ومن المقرر أن تتغيّر رواتب العاملين في المدارس الأهلية، على ألًا يقل راتب المعلم أو المعلمة في القطاع الخاص عن 4000 ريال.
دعم رواتب المدارس الأهلية
وتعمل المملكة العربية السعودية، على دعم رواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية عبر صندوق تنمية الموارد البشرية، من أجل تحسين الأجور التي يحصل عليها المعلمين في القطاع الخاص، للتقارب مع مرتبات وزارة التعليم، ويقدم الصندوق مساهمة لمدة خلال 5 سنوات، على أن يتحمل 50 في المائة من الراتب.
وتستهدف المملكة العربية السعودية، من وراء البرنامج تحفيز برامج التوطين الخاصة بالوظائف، إضافة إلى تمكين المواطنين في السعودية من أجل الالتحاق بفرص عمل، كما تستهدف المملكة عدم اعتماد المواطنين على القطاع الحكومي، والالتحاق بالقطاع الخاص.
شروط الحصول على دعم أجور المعلمين
وحدد صندوق الموارد البشرية عددًا من الشروط لحصول المعلمين على دعم الرواتب على النحو التالي:.
- تسجيل المدرسة في برنامج دعم الأجور.
- أن تكون المدرسة في النطاق الأخضر والبلاتيني.
- أن تكون المدرسة مسجلة في التأمينات الاجتماعية.
- تسجيل المدرسة في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي.
- أن يتم تسجيل المعلم في التأمينات الاجتماعية موظف بدوام كامل.
- ألًا يكون المعلم مستفيدًا من أي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
- ألًا يكون المستفيد من برنامج دعم الأجور طالبًا في جهة تعليمية.
طريقة التسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين
للتسجيل للحصول على دعم أجور المعلمين، يمكن للمعلمين تتبع الخطوات التي أقرها صندوق تنمية الموارد البشرية على النحو التالي:.
- ادخل على موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- حمل نسخة من البيانات والمستندات المطلوبة.
- زيارة أقرب فرع للصندوق من أجل تفعيل الحساب، ومطابقة المستندات.
- من الضروري الموافقة على شروط البرنامج وأحكامه.
- التسجيل عبر موقع الصندوق، وبرنامج حماية الأجور.
- تحديد الموظفين المطلوب شمولهم في البرنامج.
التعليقات