في إطار عمل الحكومة السعودية على تحقيق رؤية المملكة “2030” وإصلاح جميع الجوانب الإدارية بداخلها، وتحسين العلاقة بين صاحب العمل والعامل، فقد أوضح “سلطان بن عامر الحربي”، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أنه تم إلغاء نظام الكفيل ويحق للوافد العمل بأي منشأة أو مؤسسة نتيجة إلي عقد شخصي بينه وبينها بطريقة حرة، إضافة إلى إمكانية الدخول والخروج من وإلى السعودية بكل حرية وفقًا للإجراءات التعاقدية، لافتًا إلى الإعداد للصياغة التعاقدية فيما بين العامل وصاحب المؤسسة بما يضمن الحقوق للجانبين.
النظام الجديد دخل إلي حيز التنفيذ بدلا من نظام الكفالة
وأضاف”الحربي”، في مداخلة تليفزيونية له مع الإعلامي المصري عمرو أديب، في برنامج “الحكاية”، أن النظام الجديد يستهدف تحسين العلاقة التقاعدية، حيث أن العلاقة فيما بين العامل وصاحب العمل متوقفة على بنود العقد، لافتًا إلى العمل النظام الجديد دخل إلي حيز التنفيذ بدلا من نظام الكفالة، كما أن المؤسسة و العامل ملزمان بما هو موجود بالعقد.
الحصول على تأشيرة خروج وعودة
وأشار وكيل “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” بالسعودية، إلى أن أي عامل وافد إلى المملكة العربية السعودية يمكنه استخراج التأشيرة الخاصة بالخروج والعودة والإجازات عن طريق تقديمه إلى الطلب بنفسه، لافتًا إلى أن هذا النظام الجديد يضمن توثيق العلاقات التعاقدية وتوفير الحرية الشخصية لالعامل، كما أنه تم البدء في توثيق العقود الخاصة بالعمل منذ سنوات، وكل عامل بداخل المملكة من المواطنين السعوديين أو المقيمين على أرض المملكة يحق له فتح حساب بنكي من أجل تحويل الراتب عليه من صاحب العمل.
التعليقات