التخطي إلى المحتوى
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة موقع وزارة الموارد البشرية 1442
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة موقع وزارة الموارد البشرية 1442

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العاملين التي نص عليها القانون السعودي والتي يحصل عليها العامل وفق مجموعة من القواعد التي تم وضعها والتي يلتزم بها صاحب العمل ويلتزم بها العامل ومنها مدة الخدمة التي قضاها العامل في العمل، وتقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في توفير حاسبة نهاية الخدمة من خلال موقعها الإلكتروني حتى يتمكن العامل من معرفة القيمة المالية المستحقة له بصفة تقريبية، سوف نتعرف على رابط وخطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال موقع سعودية نيوز.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

تتوفر حاسبة مكافئة نهاية الخدمة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتى يتمكن الموظف من الدخول على الموقع وحساب المكافأة على حسب مدة العمل التي قضاها وعلى حسب الراتب الذي يتقاضاه طوال فترة العمل ويمكن اتباع الخطوات التالية لحساب المكافأة:

  1. التوجه إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  2. الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية ومنها خدمات الأفراد.
  3. الانتقال غلى خدمات التقاعد ثم حاسبة نهاية الخدمة.
  4. الدخول على الخدمة وكتابة البيانات المطلوبة ومنها تحديد الجنس.
  5. اختيار سبب إنهاء الخدمة.وضع قيمة الراتب ومدة الخدمة بالسنوات.
  6. ثم الضغط على علامة+”=” وسوف تظهر لك قيمة مكافأة نهاية الخدمة.
  7. تتوفر هذه الخدمة لكافة العاملين في الدولة في القطاع المدني والعسكري والخاص.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة موقع وزارة الموارد البشرية 1442
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة موقع وزارة الموارد البشرية 1442

مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الحكومي طبقاً لما نصل عليه قانون العمل السعودي والذي يقدم المكافأة كالتالي:

  • يتم حساب قيمة المكافأة عن المدة ما بني العام والخمس أعوام بواقع نصف شهر عن كل عام.
  • يتم حساب قيمة المكافأة عن المدة التي تتراوح بين خمس سنوات فأعلى وحتى عشر سنوات بواقع شهر عن كل عام.
  • في حال تجاوزت مدة وجود العامل على راس العمل العشر سنوات يستحق مكافأة كاملة حسب القانون السعودي.
  • عندما يتم العامل سنتين يستحق مكافأة تقدر بالثلث، وفي حال أتم خمس سنوات يستحق الثلثين.

حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص

وضع قانون العمل السعودي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص لتكون كالتالي:

  1. العامل الذي يقضي أقل من عام في العمل لا يستحق مكافأة نهاية الخدمة.
  2. يحصل العامل على المكافأة كاملة في حال زادت مدة العمل عن عشر سنوات.
  3. تحسب قيمة الثلث فقط من المكافأة عندما يقضي العامل مدة تتراوح بين العامين والخمس أعوام في العمل.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *