بالصيغة القانونية عقد عمل مؤقت في المملكة العربية السعودية

تتميز المملكة العربية السعودية، بوجود عدد من عقود العمل المتنوعة التي توفر باب رزق لجميع الأشخاص من مختلف دول العالم، ومن أنواع تلك العقود عقد العمل المؤقت، الذي بمقتضاه يتعهد العامل بأداء مهام عمله المكلف بها لصاحب العمل السعودي.

وعقد العمل المؤقت تكون مدته الزمنية قصيرة فهي لا تجاوز السنة، وتكون نهاية هذا العقد بإنجاز العمل المنصوص عليه في العقد، وتنصي بنوده على طبيعة العمل الذي يكلف به العامل وقد يتم تجديد التعاقد مع العامل بموجب هذا العقد عند احتياج مؤسسة العمل للعامل.

عقد العمل المؤقت السعودي

تتلخص بنود هذا العقد في الشكل الأتي.

إنه في يوم …………………. الموافق

تم تحرير بين كلا من

  1. السادة\ شركة …….. ويمثلها بهذا العقد السيد\ ………  الطرف الأول
  2. السيد\   ………  مقيم…….           طرف ثاني

وقد أقر الطرفان بالأهلية القانونية للتعاقد والتصرف وتم الاتفاق على الأتي…

أولا: التزام طرف العقد الثاني بمقتضى هذا العقد بالعمل لدى طرف العقد الأول بمهنة ……. لدى الشركة أو أي فرع يتبع لها وتعتبر فترة ال3 شهور الأولى اختبار وتجربة للعامل، وفي حالة عدم صلاحية العامل بتلك الفترة تنتهي العلاقة التعاقدية بالفسخ،دون الحاجة لسابق إنذار أو تعويض أو مكافأة ولا يحق على الطرف الثاني أن يعترض على ذلك.

ثانيا: يجوز للطرف الأول أن يكلف طرف العقد الثاني بعمل أخر بشرط عدم معارضة هذا العمل مع قدرته والإمكانيات الخاصة به

ثالثا: تكون مدة العقد عام، تكون بدايته من بداية أول يوم عمل للطرف الثاني ولا يتم تجديد هذا العقد إلا باتفاق الطرفين.

رابعا: قيمة الأجر المحدد للطرف الثاني قدرها…….. يقتضيها من الطرف الأول بصفة شهرية  مع أخر كل شهر، وهذا الراتب يكون مقابل أداء العمل ويتضمن البدلات وغلاء المعيشة بأعلى نسبة للإعانة الخاصة به.

خامسا: يستحق طرف العقد الثاني أجازة سنوية قدرها … يحددها الطرف الأول وفق الموعد الذي يتناسب مع ظروف العمل.

سادسا: يؤدي طرف العقد الثاني العمل المكلف به، وأن يبذل العناية اللازمة فيه تحت إشراف الطرف الأول وأن يتبع الطرف الثاني أوامر العمل التي تم الاتفاق عليه، كما يحافظ الطرف الثاني على أدوات العمل وألا يفشي أسرار عمله.

سابعا: لا يعمل طرف العقد الثاني لدى الغير سواء بأجر أو بغير أجر إلا بموافقة كتابية من الطرف الأول.

ثامنا: يحق لطرف العقد الأول أن يفصل الطرف الثاني دون إنذار في حال ارتكابه الخطأ الجسيم الذي قد يكلف المنشأة خسارة مادية كبيرة أو مراعاة لأوامر العمل مثل غيابه لمدة تصل لعشرة أيام أو أكثر دون وجود سبب لذلك، ويجب أن يخبر طرف العقد الأول عند تغير عنوان مسكنه.

تاسعا: أن يخبر الطرف الثاني للعقد الطرف الأول بعنوان مسكنه أو أي تغير يطرأ عليه.

عاشرا: لا تبرأ ذمة طرف العقد الثاني إلا بتسليم عهدته، وتسليمه إخلاء طرفه من جهة عمله.

حادي عشر: تم تحرير العقد من نسختين وسلم لطرفي العقد لكل منهما نسخة منها.

الطرف الأول                                                          الطرف الثاني

………………                                                            ……………………..

توقيعه                                                              توقيعه

…………………..                                                …………………..

عقد عمل مؤقت
عقد عمل مؤقت

نموذج إلكتروني لعقد عمل مؤقت سعودي

يمكنك الإطلاع على عقد العمل المؤقت السعودي وطباعته بالصيغة الرسمية Word أو PDF بذلك يكون قد وضحنا كل ما يتعلق بعقد العمل المؤقت بالمملكة العربية السعودية ووصلنا لنهاية حديثنا بهذا الموضوع.



قد يعجبك أيضاً

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك. سنفترض أنك موافق على ذلك ، ولكن يمكنك إلغاء الاشتراك إذا كنت ترغب في ذلك. قبول قراءة المزيد