يتمكن صاحب العمل أو من يقوم مقامه بتقديم بلاغ في حالة تغيب العامل عن العمل، ويقدر مدة الغياب بأكثر من ثلاثة أيام متواصلة، ويتم تقديم البلاغ عن طريق موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت، ويتم الإبلاغ وفق شروط معينة سوف نتعرف عليها ونتعرف على خطوات تقديم البلاغ إلكترونياً عبر موقع الوزارة.
كيفية تقديم بلاغ تغيب عامل عبر وزارة العمل 1442
نتعرف على خطوات تقديم بلاغ تغيب عامل، وتوفر وزارة الموارد البشرية هذه الخدمة لأصحاب الأعمال من خلال موقعها على الإنترنت بهذه الطريقة:
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإنترنت.
- الانتقال إلى خدمات الوزارة من أعلى الصفحة الرئيسية.
- انتقل إلى دليل الخدمات الإلكترونية.
- قم بالضغط على خدمات المنشآت.
- من الاختيارات قم بالبحث عن خدمة تقديم بلاغ تغيب.
- انتقل لبدء الخدمة وقم بكتابة البيانات المطلوبة، ومنها:
- بيانات العامل مثل رقم الإقامة أو رقم الحدود.
- سوف تظهر بيانات العامل المسجلة على الموقع.
- قم بالضغط على إرسال، أدخل كود التأكيد المرسل على الهاتف.
- قم بالضغط مرة أخرى على إرسال.
شروط تقديم بلاغ تغيب عامل
يتم تقديم بلاغ عن تغيب عامل من صاحب العمل وفق شروط معينة منها:
- أن يكون هذا العامل على رأس العمل في هذه المنشأة.
- أن لا يكون هناك حالة تقاضي بين العامل وصاحب العمل.
- أن تكون رخصة العمل الخاصة بالعامل ما زالت صالحة.
- يتم بعدها تسجيل الدخول على الموقع وتقديم البلاغ وإرفاق المستندات اللازمة.
التعليقات