تقدم وزارة الموارد البشرية برنامج حافز صعوبة العمل للراغبين في التقديم للحصول على الدعم والمساعدة في الحصول على فرصة عمل وتقديم البرامج التدريبية التي تسهل لهم طرق الحصول على الوظائف المتوافقة مع مؤهلاتهم وخبراتهم، ويتم التقديم على حافز صعوبة العمل وفق مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدم وسوف نتعرف عليها من خلال هذا المقال.
شروط التقديم في حافز صعوبة العمل 1442
التقديم في حافز متاح لكافة السعوديين والتي تحث عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل توفير فرص العمل وإعانة من يصعب عليهم الالتحاق بعمل يناسب تطلعاتهم ومؤهلاتهم، وشروط الحوصل على دعم حافز صعوبة العمل هي:
- المتقدم على برنامج دعم حافز يقتصر على السعوديين فقط
- أن يكون المتقدم قد أنهى دراسته الجامعية ومر عليه ستة أشهر على الأقل,
- أن يكون المتقدم قد ترك العمل منذ مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ويسعى للبحث عن عمل.
- إقامة المتقدم لدعم حافز بالمملكة شرط للموافقة
- إذا كان المتدرب له دخل ثابت أو مصدر دخل آخر أو سجل تجاري فليس له أن يتقدم.
- لابد وان يكون المتقدم قادر على العمل بالفعل ولا يعاني من عجز يمنعه.
- التقدم لدعم حافز يحتاج إلى الجدية والالتزام.
- عدم حصول المتقدم على إعانة عمل أو متقاعد على المعاش.
- لا يكون المتقدم مستفيد من إعانات التعطل عن العمل.
- لا يتقدم من كان طالباً أو متدرباً.
التعليقات