استحقاق نهاية الخدمة هو عبارة عن مكافأة يتم تقديمها للعامل في حالات معينة وهي بمثابة شكر وعرفان على مجهوده في العمل وإخلاصه، ويقدمها صاحب العمل طبقاً لقانون العمل السعودي الذي نظم العلاقات المختلفة في العمل بين العامل وصاحب العمل لضمان كل منهم حقه، وسوف نتعرف على حالات استحقاق المكافأة وكيفية حسابها عبر موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
حالات الحصول على استحقاق نهاية الخدمة
يتم حساب حالات الاستحقاق لنهاية الخدمة طبقا لانتهاء مدة العمل أو الاستقالة وتعرف حالات الاستحقاق بالتالي:
- يتم حساب الاستحقاق عند انتهاء مدة العقد المحدد المدة بين العامل وصاحب العمل.
- يمكن تقديم الاستقالة واستحقاق المكافأة عند استمرار مدة العمل القانونية وهي مدة لا تقل عن عشر سنوات عمل.
- يمكن نيل مكافأة الخدمة عند تقديم الاستقالة قب انتهاء مدة العقد بالتوافق مع الطرفين
- يتم استحقاق جزء من المكافأة عند عدم استكمال عقد العمل في فترة التجربة
- عند مخالفة بنو قانون العمل السعودي.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
يتم حساب استحقاق نهاية الخدمة حسب توافر الشروط والحالات ويمكن حسابها على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال عدة خطوات هي:
- الدخول على موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أو استعمال هذا الرابط (هنا)
- كتابة البيانات المطلوبة في المربع الظاهر أمامك
- نوع العقد، وسبب انتهاء العقد وقيمة الراتب
- مدة الخدمة بالسنوات، والضغط على علامة(=)
التعليقات