قانون التقاعد الجديد وكيفية احتساب راتب التقاعد المبكر من أهم الأمور التي تشغل بال مستفيدي الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية، خاصة عقب إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الذي قامت به يوم الاثنين الموافق 22 يونيو 2020 و 1 ذي القعدة 1441، وسنقوم من خلال التقرير بتوضيح مواعيد صرف معاشات الضمان الاجتماعي، إذ يعتبر موعد صرف المعاشات من أكثر الأمور التي يتم التساؤل عنها، خاصة في ظل الأوضاع الحالية التي تمر بها البلاد.
قانون التقاعد الجديد
تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالعمل وبشكل مستمر في سبيل التسهيل على العملاء، من خلال ما تقدمه من خدمات، بطرق بسيطة ويسيرة تمكن الجميع من توفير الوقت والجهد، وذلك من خلال التنسيق مع الجهات المعنية، بجانب حرص الوزارة على تطبيق الإجراءات الاحترازية أثناء تقديم الخدمات للعملاء، بما يضمن الحفاظ على أمن وسلامة الجميع.
احتساب راتب التقاعد المبكر
وضعت مؤسسة الضمان الاجتماعي ووزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية عدد من المعايير التي يقوم عليها احتساب راتب المعاش المبكر 1441، بحيث يتم تطبيق تلك المعايير على القطاعين “العام والخاص”، والمعايير وفقًا لما تم إعلانه كالتالي:
- عمر المتقدم لا يقل عن 45 عام.
- يتم احتساب 2.5% من قيمة الراتب عن كل عام، بحيث لا يتعدى الإجمالي نسبة 75% من الراتب.
- الراتب يتم احتسابه عبر عدد الإشتراكات التي أداها الموظف خلال فترة الخدمة بإجمالي على الأقل 180 للنساء و2016 للرجال”.
- قد تزيد نسبة الرواتب تبعًا لأعداد الأشخاص الذين يتم إعالتهم، بواقع 12% للأول و6% للثاني.
- موعد صرف الرواتب للعام الهجري 1 ذو القعدة و22 يونيو 2020
التعليقات